Die auf Kommunikations- und IT-Berufe spezialisierten Jobplattformen medienjobs.ch und ictjobs.ch führen – als Ergänzung zur klassischen Bewerbung – eine neue Funktion ein, sich über einen Profillink auf eine Stelle bewerben zu können.
Gemäss verschiedener Umfragen sind rund 40% aller berufstätigen Personen durchaus offen für neue berufliche Herausforderungen. Diese sogenannt «latent Stellensuchenden» besitzen in der Regel jedoch keine aktuellen Bewerbungsunterlagen. In Berufsgruppen mit ausgeprägtem Fachkräftemangel sind diese Personen begehrt, aber schwierig zu erreichen. Durch die starke Präsenz der beiden spezialisierten Jobplattformen in Fachmedien, Social Media oder auch über die hauseigene QualiProfil-CV-Datenbank sind die Jobplattformen in der Lage, mit ihren Stellenanzeigen auch nicht aktiv Stellensuchende Personen anzusprechen.
Mit der neuen Funktion «Bewerben mittels Profillink» geben die beiden Spezialistenplattformen diesen latent Stellensuchenden eine einfache und niederschwellige Möglichkeit, reagieren zu können und der inserierenden Firma ihr Interesse an einer Stelle zu bekunden. Die Firma erhält in einem solchen Fall eine E-Mail mit den Kontaktdaten sowie dem QualiProfil-, Xing- oder Linkedin-Profil der interessierten Person.
Der Anzeigekunde kann diese neue und kostenlose Bewerbungsoption bei einer Anzeigenschaltung ein- und auch jederzeit wieder ausschalten. Ist die Bewerbungsoption aktiviert, erhält die Stellenanzeige danach einen Button «Jetzt spontan bewerben», der diese zusätzliche Bewerbungsmöglichkeit enthält.
Weitere Informationen unter: http://medienjobs.ch / http://ictjobs.ch
